Lernen Sie unser Team kennen
Bei KarriereKompass Schweiz sind wir stolz auf unser Team aus erfahrenen Karriereberatern und Coaches. Jeder von uns bringt einzigartige Fähigkeiten und Fachkenntnisse ein, um Sie auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg zu unterstützen. Wir verstehen die Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes und sind bestrebt, Ihnen die bestmögliche Beratung und Unterstützung zu bieten. Unser Team verfügt über ein breites Spektrum an Branchenerfahrung, von Finanzdienstleistungen und Technologie bis hin zu Gesundheitswesen und Bildung. Wir sind Experten in den Bereichen Bewerbungstraining, Karriereplanung, Gehaltsverhandlung und Personalentwicklung. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse zu verstehen und einen maßgeschneiderten Plan zu entwickeln, der Sie zum Erfolg führt.
Dr. Erika Muster
Karriereberaterin und Leiterin Interviewtraining
Dr. Erika Muster ist eine erfahrene Karriereberaterin und Expertin für Personalentwicklung mit über 15 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Jobsuche. Sie hat einen Doktortitel in Psychologie und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bewerbungsstrategien, Interviewtechniken und Karriereplanung. Erika ist spezialisiert auf die Vorbereitung von Kandidaten auf Vorstellungsgespräche und hilft ihnen, ihre Stärken optimal zu präsentieren und selbstbewusst aufzutreten. Sie kennt die spezifischen Anforderungen des Schweizer Arbeitsmarktes genau und vermittelt ihren Klienten die notwendigen Fähigkeiten, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Erikas Leidenschaft ist es, Menschen dabei zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hans Meier
Karrierecoach und Spezialist für Gehaltsverhandlungen
Hans Meier ist ein zertifizierter Karrierecoach und Spezialist für Gehaltsverhandlungen mit über 10 Jahren Erfahrung in der Beratung von Berufstätigen in allen Karrierephasen. Er hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und verfügt über ein tiefes Verständnis für die Dynamik des Schweizer Arbeitsmarktes. Hans ist Experte in der Entwicklung von individuellen Karriereplänen und hilft seinen Klienten, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Er ist besonders erfahren in der Vorbereitung auf Gehaltsverhandlungen und unterstützt seine Klienten dabei, ihre Gehaltsvorstellungen selbstbewusst zu vertreten und das bestmögliche Angebot zu erzielen. Hans' Ansatz ist praxisorientiert und auf die individuellen Bedürfnisse seiner Klienten zugeschnitten. Er legt Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und hilft seinen Klienten, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen.
Anna Schmidt
Bewerbungstrainerin und Expertin für Lebenslaufoptimierung
Anna Schmidt ist eine erfahrene Bewerbungstrainerin und Expertin für Lebenslaufoptimierung mit über 8 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Jobsuchenden bei der Erstellung von überzeugenden Bewerbungsunterlagen. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen und Recruiting. Anna ist spezialisiert auf die Optimierung von Lebensläufen und Anschreiben und hilft ihren Klienten, ihre Qualifikationen und Erfahrungen optimal zu präsentieren. Sie kennt die Erwartungen von Schweizer Unternehmen genau und vermittelt ihren Klienten die notwendigen Fähigkeiten, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Annas Ziel ist es, ihren Klienten zu helfen, ihren Traumjob zu finden und ihre Karriereziele zu erreichen.
Simon Graf
Spezialist für Online-Bewerbungen und Social-Media-Strategien
Simon Graf ist ein Spezialist für Online-Bewerbungen und Social-Media-Strategien mit über 5 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Jobsuchenden bei der Nutzung digitaler Kanäle für die Jobsuche. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing und verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social-Media-Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Online-Recruiting. Simon ist Experte in der Erstellung von überzeugenden Online-Profilen und hilft seinen Klienten, ihre Online-Präsenz zu optimieren und sich von potenziellen Arbeitgebern finden zu lassen. Er ist besonders erfahren in der Nutzung von LinkedIn und anderen Social-Media-Plattformen für die Jobsuche und unterstützt seine Klienten dabei, ein professionelles Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Simons Ziel ist es, seinen Klienten zu helfen, die Chancen der digitalen Welt für ihre Karriere zu nutzen und ihren Traumjob zu finden.